Во многих территориях нашей области на одно свободное рабочее место претендуют несколько соискателей. В Петушинском районе ситуация прямо противоположная: спрос на рынке труда значительно превышает предложение.
Экономическая ситуация в районе в последние годы стабильно благоприятна. Интенсивно развиваются промышленность, торговля, сфера бытового обслуживания, другие отрасли. Появляются новые рабочие места. Количество заявленных в Центр занятости вакансий в прошлом году возросло в 3,2 раза и составило 9779. Уровень зарегистрированной безработицы в районе один из самых низких в области и составляет 0,4%. В среднем на одного соискателя приходится 10 вакансий.
Обеспечить работодателей района требуемыми кадрами, прежде всего, рабочими, становится все сложнее. Причин здесь несколько, и главная – близость столичного мегаполиса. Многие жители района уезжают на заработки за пределы области, работают в Москве либо вахтовым методом, либо ежедневно возвращаются домой, тратя более 5 часов на дорогу. Инженеры становятся охранниками, учителя – гувернерами. Проблема не только в том, что налоги, которые они платят, идут на обустройство столицы в ущерб своей территории, – страдают и дети, которые неделями не видят своих родителей. Участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних четко высвечивает эту проблему – безнадзорные дети чаще всего становятся правонарушителями. Задача службы занятости в том, чтобы помочь землякам найти работу на родине.
Престижность той или иной профессии сегодня определяется, прежде всего, уровнем заработной платы. Вместе с тем большую часть безработных женщин привлекают рабочие места с менее высокой, но стабильной зарплатой, близким расположением к месту жительства, нормальными условиями работы и социальными гарантиями.
На рынке труда района 89,4% вакансий составляют рабочие профессии. Наибольшим спросом пользуются швеи, электрогазосварщики, продавцы, токари, слесари механосборочных работ, водители, официанты, повара, электромонтеры. Среди специалистов наиболее востребованы врачи, учителя, воспитатели, медицинские сестры, инженеры, техники.
Сведения об имеющихся вакансиях регулярно размещаются в городских газетах, на официальном сайте администрации района, на портале «Работа в России», но полную информацию можно получить только в случае прямого обращения в Центр занятости. Для расширения доступа граждан к его услугам, в том числе работающим или желающим поменять место работы, изменен график приема: по вторникам Центр работает до 20 часов, по четвергам – до 19 часов.
Устранению дисбаланса на рынке труда способствует профобучение безработных граждан. В нем нуждаются, прежде всего, те, кто испытывает наибольшие трудности в поиске работы: инвалиды, молодежь в возрасте 16-17 лет, граждане, уволенные с военной службы, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Обучение происходит только по востребованным на рынке труда района профессиям. Для безработных граждан профессиональное обучение является бесплатным. Во время обучения выплачивается стипендия, возмещаются транспортные расходы, при необходимости оказывается материальная помощь.
Возрастающий дефицит кадров в целом по России требует новых подходов. Второй год районный Центр занятости обучает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Активнее вовлекаются в трудовые отношения граждане предпенсионного возраста и пенсионеры. Для них проводятся специализированные ярмарки. Для пенсионеров появилась возможность переобучения либо повышения квалификации за счет бюджетных средств.
В рамках областной Программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году на трех предприятиях района созданы рабочие места для трудоустройства данных категорий граждан. На текущий год специалистами Центра занятости запланировано создание 5 рабочих мест для инвалидов.
Нашли опечатку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. 
