Пластиковая карта: больше, чем зарплата

ДЕНЕЖКА Владимирский филиал АКБ "Промсвязьбанк" активно внедряет новые, передовые формы работы. Об одной из них - перечислении зарплаты на пластиковые карты - мы беседуем с заместителем управляющего филиалом...

– Надежда Федоровна, что выиграют работники предприятия, которым перечисляют зарплату на банковские карты?
– Они получают возможность более свободного распоряжения своими финансами. Для того чтобы снять деньги с карты, им не понадобится стоять в очереди. Деньги могут понадобиться в любой момент – и владелец банковской пластиковой карты может сразу получить их в ближайшем банкомате, а не только в день выдачи заработной платы. Предвижу ваше возражение: если получить зарплату и хранить ее дома, то и никакой карты не понадобится. Главная причина нехватки денег зачастую заключается в самом человеке. Кто из нас, положа руку на сердце, не поддавался эмоциям и не приобретал не особо-то и нужную вещь? Если же снимать деньги с банковской карты так, чтобы на руках не было излишней наличности, то и ненужных трат можно избежать. При оплате покупок пластиковыми картами многие магазины и крупные супермаркеты города (например, "Прод-Мастер", "Добряк") предоставляют скидки – это тоже помогает экономить семейный бюджет.
Возьмем другую ситуацию: появилась возможность сделать удачную покупку, но денег не хватает. Что делать? Бежать по родным и друзьям и клянчить взаймы? Они тоже могут оказаться на мели, и приобретение нужной вещи отодвинется на неопределенный срок. Владельцу зарплатной карты такая ситуация не грозит. Если он придет в банк и напишет заявление на предоставление овердрафта (краткосрочного кредита), то он получит возможность в любое время взять у банка взаймы до 50 % от суммы своей зарплаты. Для получения денег не нужно идти в банк – вы просто снимаете наличные в банкомате или оплачиваете покупку в магазине. Возврат кредита происходит автоматически, после начисления очередной зарплаты. Для тех, кто расходует деньги экономно, карта становится средством накопления: на остаток средств начисляются проценты. В этом смысле не будет преувеличением сказать, что банковская карта – больше, чем зарплата.
Владелец карты может заказать еще одну или две для членов своей семьи, например, для детей, обучающихся в другом городе. Пополняя эти карты, глава семьи может контролировать расходы домочадцев. Все траты по этим картам отражаются в ежемесячной выписке.
Еще один плюс банковской карты заключается в том, что деньги на ней нельзя потерять; чтобы воспользоваться найденной или украденной карточкой, необходимо знать секретный код. К тому же по первому звонку в банк операции по своей карте можно заблокировать.
– Условия некоторых банков по обслуживанию зарплатных карт предусматривают возможность получения наличных только в "своих" банкоматах. Не возникнет ли таких неудобств у клиентов Промсвязьбанка?
– Мы выдаем нашим клиентам пластиковые карты крупнейших международных платежных систем – Visa и MasterCard. По ним можно получить наличные деньги в любом банкомате не только в России, но и во всем мире.
– Банкомат, как и всякое техническое устройство, не стопроцентно надежен. Не пропадут ли деньги владельца кредитной карты из-за какой-нибудь неполадки?
– Банкомат, прежде чем выдать деньги, связывается с банком, проверяет остаток на карточном счете и снижает его соответственно снятой сумме. Поскольку все операции печатаются на фискальной ленте, то в случае исключительно редких, но все же возможных сбоев всегда по заявлению клиента удается восстановить истинное состояние счета.
– Сколько стоит для предприятия услуга Промсвязьбанка по переводу зарплаты на банковские карты работников?
– За перечисление зарплаты на карты Промсвязьбанк берет от 0,8 процента от фонда заработной платы предприятия до… нуля. Да, если предприятие является солидным клиентом, который работает по различным направлениям с банком и имеет большие обороты по расчетному счету, Промсвязьбанк может предоставить эту услугу бесплатно. Аналогичный подход и к стоимости самих карт – от 4 долларов до нуля. Стоимость банкомата составляет около 600 тысяч рублей и еще 100 тысяч составляют остальные расходы, поэтому на предприятиях с малым числом работников его устанавливать невыгодно. Но это не всегда и нужно – наш опыт показал, что работники предприятий большей частью предпочитают получать деньги не в проходной, а по месту жительства. Поэтому мы сейчас стремимся установить больше банкоматов по городу Владимиру и области.
– А на чем предприятие сэкономит?
– Банки обычно берут за обналичивание от 0,2 до 0,3 процента. Прибавьте к этому расходы на охрану кассира, его зарплату, оборудование кассы средствами защиты по современным требованиям. Намного облегчается работа бухгалтерии – в частности, ей не надо депонировать зарплату сотрудников, которые вовремя ее не получили. Практика показывает – овчинка стоит выделки.
Если же взять ситуацию в масштабах страны, то перечисление зарплат на банковские карты позволяет уменьшить оборот наличных средств. Значит, снижаются расходы на изготовление монет и купюр, доставку их банкам, инкассацию. Также легче бороться с теневым оборотом денег.
Мы готовы сотрудничать со всеми желающими – достаточно заключить договор и открыть у нас счет, на который будет перечисляться зарплата для последующего распределения по карточным счетам.
– Первым предприятием за пределами областного центра в Собинском районе, с которым Промсвязьбанк стал сотрудничать в этом направлении, стал Демидовский фанерный комбинат. Почему?
– Главой этого района в прошлом году был избран Виктор Юрьевич Аникин – молодой, прогрессивно мыслящий руководитель. Он увидел хорошие перспективы в этой форме работы банка с клиентами и помог наладить конструктивный диалог с руководством комбината. Надеюсь, наше сотрудничество с предприятиями Собинского района и Владимирской области и дальше будет расширяться к взаимной выгоде.
Мы готовы встретиться с руководителями предприятий, провести презентацию нашего зарплатного проекта. У нас есть и другие интересные предложения, которые помогут наладить комплексное банковское обслуживание работников. Причем это взаимовыгодное сотрудничество: при таком подходе мы можем предоставить значительные льготы не только в рамках зарплатных проектов. У нас есть интересные предложения и по кредитным, и по депозитным продуктам, а также по ряду других направлений. Это не только сэкономит деньги, но и поможет решить ряд социальных вопросов, которых на предприятиях области немало.

Беседовал Сергей БАРАНОВ.
Фото из архива Демидовского фанерного комбината.

ВРЕМЯ – ДЕНЬГИ
Первые впечатления – самые верные

Генеральный директор Демидовского фанерного комбината Николай Дмитриевич Баканов:
– Не секрет, что в день выдачи зарплаты люди отвлекаются от работы, падает производительность, снижается качество. Поэтому и решили использовать карточки, чтобы упростить процедуру выдачи зарплаты, сделать ее менее зависимой от завода, от кассы. Переговоры велись с несколькими банками. Лучшие условия предложил Промсвязьбанк: все бесплатно, включая банкомат. Предварительная работа велась примерно 2 недели, в течение которых выдавались карточки, за каждую из которых завод заплатил приблизительно 50 рублей. Оказалось, что банковская комиссия за перевод денег на карты намного дешевле той, что нам приходилось платить за инкассацию. Специалисты банка 4 дня обучали рабочих пользоваться банкоматом. Сегодня люди могут получать деньги в любое время, даже ночью. Очередей не стало, пропал ажиотаж, никто не отвлекается от работы. В Собинке и Лакинске началась установка терминалов, люди начинают привыкать к основной функции карточки – безналичной оплате, которая мне кажется гораздо удобнее, чем наличный расчет. Я пользуюсь карточкой, когда бываю во Владимире и Москве, за границей – в Германии, Австрии, Финляндии. Получал по ней и рубли, и иностранную валюту. Наш сотрудник пользовался карточкой во время отпуска на Украине. Остался доволен. Специалисты банка постоянно интересуются, нет ли у нас проблем при использовании карточек, предлагают различные дополнительные услуги, хотя мы одно из самых маленьких предприятий среди их клиентов. Промсвязьбанк не побоялся прийти на периферию, в сельскую местность.

Начальник участка Павел Сергеевич Скобелев:
– Пользоваться карточкой очень удобно. Деньги можно получить вечером, ночью, в выходные дни. В 7:30 к проходной завода подъезжает автобус с рабочими. Одни из них сразу идут к банкомату, другие получают наличные вечером, после смены. Не надо бросать работу, бежать в кассу. Есть возможность получать деньги частями, растягивать их на весь месяц, что, кстати, очень удобно. Особенно для тех, кто раньше никак не мог дотянуть до получки.

Мастер 3-го участка Ольга Олеговна Мокрецова:
– Банкомат действительно прост в обращении. Люди радовались, им было интересно. Обналичивать деньги оказалось очень просто. Но была одна проблема: недавно банкомат вышел из строя. Сотрудники банка быстро наладили работу банкомата, но в это время многие получали деньги в Сбербанке, и с них сняли большой процент.

Главный бухгалтер Татьяна Николаевна Шабалина:
– Банкомат хоть и противовандальный – их устанавливают даже на улицах, но против наших "специалистов" оказался слаб: кто-то додумался засунуть спичку в картоприемник. За спичку всем пришлось заплатить примерно по 100 рублей – эта комиссия была списаны за снятие денег в Сбербанке. Так что дело не в качестве услуги, а в уровне культуры ее потребителей. Благодаря сотрудничеству с Промсвязьбанком мы только выиграли. Упростилась работа бухгалтерии – все платежи мы теперь проводим в электронном виде. Все расчеты безналичные. Раньше кассир ходил по цехам с мешком денег, устанавливал специальный график – ведь каждый хотел получить зарплату быстрее. Из-за места в очереди чуть ли не до драк доходило. Ходили толпами вокруг кассы. А сейчас – никаких очередей. Все довольны. Договариваемся об установке банкоматов и терминалов в Собинке и Лакинске.

Нашли опечатку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Система Orphus

Размещено в рубрике