18+

Составляем сопроводительное письмо к резюме

К такому явлению, как сопроводительное письмо, даже работодатели относятся совершенно по-разному, некоторые о подобном никогда и не слышали, тогда как для других отсутствие сопроводительного письма, как такового, является признаком низкой культуры трудоустройства. Для чего необходимо сопроводительное письмо, и как составить его таким образом, чтобы потенциальный работодатель мог почерпнуть из него максимум полезной для него информации?

Надо отметить, что на данный момент культура трудоустройства, как таковая, действительно поднялась на достаточно высокий уровень по сравнению с прошлыми десятилетиями. Сопроводительное письмо в подобных условиях нередко выступает в качестве такой же необходимой составляющей, как и резюме соискателя. Его наличие в несколько раз увеличивает шансы найти работу, поэтому в первую очередь, в сопроводительном письме должна быть четко обозначена информация, из которой можно понять, какие именно причины побудили соискателя обратиться в конкретную компанию. Конечно, расписывать на несколько листов все преимущества, которых удастся достичь работодателю вследствие сотрудничества с таким талантливым соискателем, не следует, так как это может только отпугнуть, нежели заинтересовать. Составляя такой документ, необходимо помнить о том, что его основная цель – это все-таки привлечение внимания к своей персоне специалиста, который работают с персоналом.

Вообще существуют определенные правила, касающиеся и составления подобных писем и их отправки. В частности, это касается наличия трех основных разделов: введения, основного текста и заключительной части.

Любое сопроводительное письмо к резюме всегда отправляется на имя определенного должностного лица, которому и предстоит рассматривать резюме соискателя, в противном случае такие письма больше смахивали бы на спам-рассылку, в надежде на то, что кого-то из потенциальных работодателей оно привлечет.

Введение должно содержать данные о том источнике информации, из которого были получены сведения о вакансии данной фирме. В основной же части сопроводительного письма необходимо постараться ответить на вопрос о том, почему именно данный соискатель должен работать в компании, здесь же объясняются причины обращения соискателя и возможно описание его успехов и достижений в профессиональной деятельности.

Заключение сопроводительного письма должно содержать контактную информацию и подпись.

Обсуждение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ваше имя (обязательно)

Ваш телефон (обязательно)

Сообщение