Европа изобретает пенсионную “Виагру”

У нее нет другого выхода. Если демография и социализация будут развиваться такими же темпами, как сейчас, через 50 лет европенсионеров некому будет содержать

тенденции

Европа изобретает пенсионную "Виагру"

У нее нет другого выхода. Если демография и социализация будут развиваться такими же темпами, как сейчас, через 50 лет европенсионеров некому будет содержать

"Призыв" 18 сентября рассказал о деталях пенсионной реформы в России и о том, как нынешние 18-40-летние работники могут посчитать свои "старческие" денежки. Минтруда России уверяет, что за основу нового российского пенсионного законодательства взят опыт проведения аналогичных реформ в Европе.

Но и она сегодня на пороге новых пенсионных реформ. Там давно столкнулись с проблемой, что людей, получающих пенсии (и высокие!), становится все больше. А численность работающего населения сокращается.

Один с сошкой – семеро с ложкой

"Хорошая жена, хороший дом! Что еще нужно, чтобы достойно встретить старость!". Если к этой фразе из "Белого солнца пустыни" добавить слова "и хорошая пенсия!", тогда ею можно вкратце описать положение западноевропейских пенсионеров. Полвека правления социал-демократов в Европе сделали свое дело. Но высокий уровень социальных гарантий, с одной стороны, уже не соответствует демографической ситуации, а с другой – приобрел явный политический аспект.

При том, что население Земли стремительно растет, население Европы сокращается. Специалисты ООН подсчитали: к 2050 году население планеты вырастет с 6 до 9 миллиардов человек. При этом в 27 странах, из которых в 2007 году будет состоять ЕС, число жителей снизится на 6%, с 482 до 454 миллионов человек. Например, число итальянцев сократится с 57,7 до 45 миллионов, а испанцев – с 50 до 47 миллионов человек. В конце столетия в Германии, если бы не ежегодные 250 тысяч иммигрантов, стало бы жить всего 25 миллионов немцев вместо сегодняшних 80 миллионов.

При чем здесь пенсии? А как же? Мало того, население стареет, общество не воспроизводит новых работников, которые кормили бы отцов и дедов. Но это еще не все. Сами отцы и деды не спешат в мир иной и все дольше наслаждаются прелестями обеспеченной старости.

Сейчас в странах ЕС 35 человек пенсионного возраста на 100 человек рабочего возраста. При сохранении нынешней тенденции к 2050 году соотношение изменится и будет угрожающим: 75 пенсионеров на 100 работающих. А в Италии и Испании это соотношение станет 1:1.

Все уже понимают, что бесконечно увеличивать отчисления в пенсионные фонды, когда налоги и так велики, невозможно. Но и урезать нынешние немалые пенсии для политиков крайне опасно. Сметет волна народного гнева.

– Пенсионное законодательство во Франции перестало соответствовать здравому смыслу, – считает Стефан де Кермоа, ведущий менеджер одного из парижских инвестиционных банков. – Понятно, когда в стране платили высокую пенсию, например, машинисту паровоза. Это была тяжелая и опасная работа. Сейчас условия труда машинистов скоростных электропоездов несравнимо лучше, комфортнее и безопаснее. Логично было бы или увеличить для них срок выхода на пенсию, или уменьшить саму пенсию. Но профсоюзы категорически против этого. А правительство опасается идти на конфликт с ними.

Сейчас 15 (а в будущем – 25) стран ЕС обсуждают вопрос – как увеличить пенсионный возраст своих граждан на 5 лет. Делать это надо срочно – в 2004-2005 годах начнется массовый выход на пенсию поколения "бэби-бума", людей, родившихся в первые годы после II мировой войны. А во Франции и Голландии, где стать пенсионером можно в 57,5 года, этот процесс уже идет.

Их старость властям не в радость

В Германии на увеличении пенсионного возраста с 65 до 67 лет к 2010 году настаивают не правые оппозиционеры, а само социал-демократическое правительство Шредера. При этом опросы общественного мнения показывают, что 86 процентов немцев не хотят работать после 65 лет.

В Австрии кабинет Вольфганга Шюсселя вознамерился увеличить трудовой стаж, необходимый для получения полноценной пенсии, с 40 до 45 лет, а возрастной порог для мужчин с 59 до 65 лет. Это привело австрийские профсоюзы к такой мощной волне активности, которой страна, чья система социальных льгот и гарантий выделяется даже на общеевропейском фоне, не знала несколько десятилетий.

В Италии самые "дорогие" в Европе пенсии, на них тратится 16 процентов ВВП страны. Берлускони решил даже не увеличить пенсионный возраст, а просто снизить на 5 процентов отчисления предпринимателей в пенсионные фонды – и итальянские профсоюзы организовали 1,5-миллионную забастовку.

В Испании 16 миллионов работников содержат 8 миллионов пенсионеров. Минимальная пенсия по старости составляет 232 евро, максимальная – 2130 евро. Пенсия в половину брутто-зарплаты ждет любого испанца, если он проработал не менее 15 лет, отчисляя деньги в пенсионный фонд. При стаже 35 лет пенсия равна зарплате. Выход на пенсию в стране предусмотрен в 65 лет, но реально средний возраст выхода на пенсию – 62,8 года. Испанское правительство предоставило 8%-ю налоговую льготу тем предприятиям, которые смогут удерживать своих сотрудников от выхода на пенсию до 65 лет.

Грамотнее других, как это уже часто бывало, поступили финны и шведы. Они создали правительственный план полной занятости для тех, кому больше 65 лет. Программа предусматривает меры по взаимодействию с предприятиями (вплоть до квотирования) по приему на работу людей, имеющих право на пенсию, но желающих работать. Кроме того, в Скандинавии законодательно запрещена дискриминация по возрастному признаку при увольнении с работы. То есть при сокращении персонала предпринимателям и профсоюзам приходится оценивать исключительно деловые качества работников.

Подготовил
Иван СТЕПАНОВ.

Фото из архива редакции.

г.Владимир.

А КАК У НИХ

Европенсия?

Саммит Евросоюза в Барселоне, обсуждавший пенсионный вопрос, решил взять за основу общеевропейского пенсионного законодательства модель, работающую в Швеции.

Пенсия в Швеции состоит из трех частей:

– базовой по старости. Она обеспечивает прожиточный минимум всем, кому за 65 лет и кто живет в стране не менее 40 лет,

– интегральной, которая зависит от трудового стажа и доходов,

– страховой, размер которой определяют отчисления шведов на личное страхование.

Именно такая структура предложена премьером Италии Сильвио Берлускони как общеевропейский образец пенсионной реформы. По мысли политика, пенсия в Европе должна напоминать введение единой валюты евро. Пенсия должна быть унифицирована. Итальянский старик должен получать одинаковую пенсию, где бы он ни жил: в Италии или Швеции. То же самое будет с датским, австрийским или германским пенсионером.

В целом по такому же принципу строит свою пенсионную реформу и Россия. Только у нас и жемчуг помельче, и супчик пожиже.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Европе нужны ее дети

В 2002 году в государствах ЕС родилось всего 3,99 миллиона младенцев. Это самый низкий показатель со времени окончания II мировой войны. Главных причин две. Сокращается число браков и увеличивается время учебы молодых женщин и их большая мотивация в карьере, нежели в браке.

В результате средний возраст рожающих женщин в странах Западной Европы в 2000 году был 39 лет, а в 2030 году он увеличится до 49 лет. Вместе с этим резко увеличилась средняя продолжительность жизни. За последние 50 лет она выросла на 10 лет.

Единственное, что несколько улучшает демографическую ситуацию в Европе, это иммиграция. В 1999 году в странах ЕС было 18 миллионов иммигрантов (4,9% от общего населения ЕС).

Нашли опечатку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Система Orphus

Размещено в рубрике