В Международный День студента не все они пошли за "Клинским". Были и такие, кто решил свой праздник отметить откровенным разговором с власть имущими. День студента – отличный повод не только отвлечься от проблем, но и попытаться их решить.

Действующие лица

17 ноября "Призыв" и Комитет по делам молодежи Владимирской мэрии провели "круглый стол" "Владимирское студенчество: проблемы и перспективы".

Собрались не сказать чтоб "ботаники". Просто пришли ребята, которым не наплевать на свое будущее и будущее студенческого братства. Это были активисты органов самоуправления вузов и средних профессиональных учебных заведений города, депутаты молодежного Парламента, члены молодежной редакции нашего спецвыпуска.

Власть (и вообще "взрослых") представляли председатель Комитета по делам молодежи Сергей Кириллов, исполнительный директор НКО "ДАНКО" Виталий Гуринович, завотделом перспективного планирования городского управления экономики Игорь Фатеев, помощник ректора по воспитательной работе ВГПУ Татьяна Рузумовская, гендиректор ЗАО "Газета "Призыв" Николай Амелин и главный редактор издания Игорь Ефремов.

Драка за молодежь

На встрече сразу договорились – не только обозначать проблемы, но и предлагать конкретные пути их решения.
Что беспокоит "взрослых", в том числе и власти, – понятно. Идет страшная драка за влияние на молодые умы.

Станет ли молодежь XXI века настоящей элитой страны, которая двинет вперед Россию по всем направлениям: в технологиях, в культуре, в сознании, либо она станет жертвой алкоголя и наркоты, пошлятины и деструктивной безысходности. Сегодня все, кому не лень, говорят – надо спасать нашу молодежь. А как это сделать, не предлагает никто.

На что жалуетесь?

"Молодые" участники "круглого стола" сформулировали свой лист проблем:

1. Незнание своих прав.

Студент плохо информирован о них, а потому его часто ущемляют и обижают. Недостаточно молодежных юридических консультаций и центров помощи студентам. Выход – создание массовых доступных студенческих центров. Нам кажется, что эта проблема вполне решаема, если к ней подключится Молодежный союз юристов Владимира и если в каждом вузе и ссузе, имеющем юридические специальности, будут работать бесплатные консультации для студентов.

2. Деньги.

Две трети владимирских студентов живут с родителями и зависят от них финансово. У них мало возможности работать по специальности, чтобы зарабатывать деньги и одновременно осваивать будущую профессию. Выход – с помощью власти поиск таких рабочих мест или их создание.

Размер стипендии не адекватен уровню цен. Студенты недовольны не только величиной стипендии (это все-таки вопрос к Правительству), но и схемой их начисления.

3. Трудоустройство молодых специалистов.

Даже с дипломом найти хорошо оплачиваемую работу по специальности выпускникам сложно. Первое требование работодателя – наличие профессионального опыта. Зарплата начинающего специалиста крайне низка. Выход – целенаправленный поиск работы еще во время учебы, контакты с потенциальным работодателем, помощь молодежной биржи труда и максимум личной изворотливости.

4. Призыв в армию.

В первую очередь, он грозит выпускникам средних учебных заведений, но скоро, с отменой военных кафедр в большинстве вузов страны, стричь будут и студентов вузов. Устойчиво мнение, что служба в армии мешает получить молодому человеку образование и сделать карьеру на "гражданке". Решение проблемы – военная реформа (служба по хорошему контракту, сокращение "срочной" до 1 года и т.д.).

5. Скудное материально-техническое обеспечение учебного процесса.

В вузах и техникумах не хватает компьютеров, другой современной техники, а порой даже мебели и учебников. Отсюда неконкурентоспособный уровень навыков выпускников даже на провинциальном рынке труда.

6. Коррупция при поступлении в вуз.

Молодые уверены – невозможно поступить на престижные факультеты без знакомств и денег.

7. Отсутствие целенаправленного выбора профессии.

Зачастую школьник выбирает будущую специальность, заранее зная, что не будет по ней работать. Мотивация поступления – только получение высшего образования или выполнение пожеланий родителей.

8. Пассивность молодежи.

Студенты мало интересуются политикой, экономикой и социальной сферой. Нет желания участвовать в общественной жизни.

Нет возможности для самовыражения и самореализации. Негде проявить себя и свои возможности. Выход – надо искать, а не ждать пока предложат.

9. У иногородних студентов проблема с общежитиями.

Желающих много, а мест на всех не хватает. Непонятен принцип, по которому распределяются места в общежитии. Комнаты часто в плохом состоянии. Кроме того, в общагах небезопасно. В общежитии и в университетах нет надежной системы контроля. В эти заведения вхожи посторонние люди, нарушающие спокойствие и порядок.

10. Проблема молодых студенческих семей.

Отсутствие жилья и средств к существованию.

Мы тоже через это проходили

Свое отношение к обозначенным проблемам высказали "взрослые". Что-то приняли, а с чем-то не согласились.
Сошлись в одном – не должно быть установки на поиск волшебного дяди, который придет и разом решит все трудности. Видишь проблему – постарайся ее решить в кругу товарищей, выноси на обсуждение любого уровня. "Круглый стол" "Призыва" и Комитета по делам молодежи Владимира – одна из трибун этого обсуждения. Вместе можно вернее понять, к кому обратиться за помощью.

Например, одна из основных проблем – трудоустройство студентов и хотя бы частичное решение материальных трудностей во Владимире уже давно решаемо с помощью Агентства по трудоустройству молодежи, куда может обратиться любой желающий. Здесь всегда есть десятки вакансий для студентов, так что при желании можно найти работу.

"Взрослым" было что предъявить и по части студенческого досуга. Не так давно в ВГПУ обсуждался новый проект Молодежного центра для отдыха. Сегодня это только проект, но примерно через 2-3 года он будет реализован. В этом месте отдых будет только культурный, без драк, криминала и спиртных напитков. Студенты-участники "круглого стола" восприняли информацию с интересом. И с сожалением – пока появится центр, их студенческий век закончится.

"Круглый стол", выявив ряд проблем, не завершил своей работы. Она постоянна, как сама жизнь. Продолжение обсуждения студенческих и вообще молодежных проблем и поиск вариантов их решения будет продолжен. Создатели "Владимира молодого" надеются, что молодежная газета в меру своих сил будет способствовать решению трудностей молодежи и станет постоянной трибуной для их обсуждения.

Подготовила Евгения ЦВЕТКОВА.
Фото Рудольфа НОВИКОВА.
г.Владимир.

СКАЗАНО

"Надо долго и упорно капать на мозги властям"

Виталий Гуринович:
– Сегодняшние проблемы мало чем отличаются от времен моего студенчества. За одним исключением – появилась проблема безопасности.
Ее можно решить самим студентам – добиваться внимания декана и других должностных лиц. Надо упорно "капать на мозги" властям. Глядишь – и добьешься решения.

"Не ныть и пробиваться"

Игорь Ефремов:
– Парадокс – при острой нехватке специалистов-профи во всех отраслях экономики студенты жалуются на невостребованность. Ну да, поначалу всем платят мало, берут на работу неохотно, "дедовщину" устраивают.
Но ты докажи, что без тебя работодатель не сможет выпускать свой продукт, докажи свою нужность. Поверь, умный начальник обязательно оценит твой азарт и готовность классно делать свое дело. В том числе и деньгами оценит, и карьерными предложениями.
А по-другому просто не бывает.

"Платить надо лучше, вот и не улетят"

Татьяна Разумовская:
– Проблема трудоустройства выспускников, особенно в сельской местности, острейшая. Для работы молодежи на селе не создано условий: нет жилья, мизерная зарплата. Отсюда и тотальная нехватка, например, сельских педагогов.

Уважаемые студенты Владимира! "Призыв" предлагает и вам высказываться о своих проблемах и предлагать пути решения. Шлите свое "мыло" на efremov@prizyv.vladimir.ru с пометкой "Владимир молодой". Лучшие версии опубликуем в декабре.

Нашли опечатку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Система Orphus

Размещено в рубрике