Пятидневка плюс сверхурочные

Как правило, в зимние месяцы падает спрос на продукцию "Муромского стрелочного завода". В связи с этим в ноябре отдельные службы ОАО "МСЗ" были переведены на четырехдневный график работы.

Это было сделано для минимизации расходов и снижения материальных и энергетических затрат.

Работникам служб, переведенных на четырехдневку, была сохранена оплата пятого дня рабочей недели в размере 2/3 от заработной платы.

Однако в начале декабря ситуация изменилась к лучшему. Руководству предприятия удалось достигнуть договоренности с крупнейшей российской железнодорожной компанией о долгосрочном заказе. Объемы заказа требуют не только перехода завода на пятидневную рабочую неделю, но и сверхурочных работ.

Весть о возвращении к традиционному графику работы сотрудники предприятия восприняли с энтузиазмом.

Соб.инф.

Обсуждение закрыто.